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| Arquivo de entrevistas |
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Chat com Luciana Sarkozi
(2/12/2004)
| Moderador 15:27:33
| |  Luciana Sarkozi
Você sabe como montar um bom currículo? Sabe o que deve destacar e o que deve ficar de fora? Cada tipo de emprego exige um modelo diferente de apresentação e o currículo, apesar de não garantir uma vaga, é a primeira impressão que o empregador terá do candidato.Uma dica para começar bem é não mentir, pois as etapas seguintes de contratação (como entrevistas) podem colocar o candidato em situações complicadas que podem eliminá-lo. Por isso ele deve sempre ser objetivo ao especificar suas qualificações profissionais e trabalhos anteriores. Empresas de consultoria e sites dão mais dicas de como construir uma boa apresentação. Atualmente a internet é o principal veículo de distribuição de currículos, devido à praticidade e aos baixos custos. Mas as pessoas devem analisar seu perfil para descobrir se essa é a melhor tática. Às vezes investimentos maiores são mais lucrativos para quem não se encaixa nos perfis de empregados procurados na web. Neste bate-papo você pode tirar dúvidas com Luciana Sarkozi. Ela é consultora especializada em gestão de carreiras e sócia-diretora da consultoria paulista Career Center. |
| Moderador 18:03:18
| | Daniel, do Rio de Janeiro (RJ), diz: Eu tenho fluência em árabe, mas não sei ler nem escrever nesse idioma. Como devo expor isso em me currículo? |
| Moderador 18:04:25
| | Silmara, de Mogi Guaçu (SP), diz: Trabalho em um projeto para jovens até 18 anos, mas quando fizer 18 terei de sair. Como devo fazer um bom currículo para reingressar no mercado de trabalho? |
| Luciana Sarkozy 18:05:33
| | Daniel, você pode escrever que tem fluência oral em árabe. É importante destacar idiomas que você tenha certo conhecimento. Um semestre de francês não adianta colocar no currículo. Coloque sempre em três níveis: conhecimentos básicos, intermediário ou fluente. Você também pode separar por oral e escrita. |
| Moderador 18:05:56
| | Francielly Sousa, de Sinop (MT), diz: Atuo como auxiliar de escritório e gostaria de continuar nessa área. Qual o melhor formato de currículo para meu tipo de trabalho? |
| Luciana Sarkozy 18:08:57
| | Silmara, um bom currículo tem os seguintes itens: dados pessoais (nome, endereço, e-mail, idade), objetivo (cargo que você busca), sumário (resumo de suas qualificações - eu costumo dizer que o sumário existe para que se a pessoa não quiser ler o currículo inteiro ela já terá idéia de suas qualificações), histórico profissional (onde você coloca o nome das empresas, cargo e o tempo em que trabalhou; além disso descreve as atividades e projetos que realizou), formação escolar, idiomas, cursos e outras atividades. Pode colocar atividades voluntárias, mas não deve colocar hobbies. Não precisa assinar, deve ter no máximo duas páginas. |
| Moderador 18:09:16
| | Markinhos diz: Quais as profissões que são "a bola da vez" atualmente? |
| Luciana Sarkozy 18:10:19
| | Francielly, pode seguir o mesmo formato que acabei de descrever para Silmara. Este currículo é chamado de cronológico, pois será oredenado de acordo com as datas e empresas por onde passou. Sempre lembrando que as empresas devem vir na ordem da mais recente para a mais antiga. |
| Moderador 18:10:41
| | Juliano Porto, de Caçapava do Sul (RS), diz: Quais os pontos que devemos citar com ênfase no currículo? Que pontos devem ficar de fora? |
| Luciana Sarkozy 18:12:48
| | Markinhos, em primeiro lugar, acho muito difícil falar em profissões que são a "bola da vez". Em um momento a economia está de uma forma e rapidamente as coisas podem mudar, como é o caso, por exemplo, de quem investiu em telecomunicações. Mas os seguimentos de mercado no Brasil que estão crescendo são agronegócios, turismo e exportação em geral. Ao escolher uma profissão você deve levar em consideração o mercado, é claro, mas sempre deve pensar no seu perfil. |
| Moderador 18:13:14
| | Adriana, de São José dos Campos (SP), diz: Como é um currículo básico para um recém-formado??? |
| Luciana Sarkozy 18:14:57
| | Juliano, os pontos que deve citar com ênfase são aqueles importantes que fundamentam o seu objetivo de carreira. Por exemplo, se estou procurando uma posição como assistente de marketing, vou enfatizar minha experiência em marketing, cursos e conhecimentos na área. Imagine que o currículo é uma peça de marketing. O que deve ficar de fora: informações muito antigas, foto, RG, CIC, referências, hobbies, assinatura, nomes de pai e mãe. |
| Moderador 18:15:27
| | Clara diz: Boa tarde, Luciana. Estou há muito tempo fora do mercado, tinha negócio até dois atrás. Como colocar minhas experiência de trabalho, que foram diversas, em um currículo de duas páginas? |
| Luciana Sarkozy 18:16:47
| | Adriana, siga as instruções que já falei anteriormente, mudando apenas o seguinte: coloque a formação em primeiro lugar, logo após o sumário de qualificações. Coloque no histórico profissional qualquer atividade que já fez, mesmo que seja estágio ou uma atividade em diretório acadêmico. Também ressalte os cursos extras que fez ao longo da faculdade. Seu currículo deve ter uma página. |
| Moderador 18:17:28
| | WAGNER diz: GOSTARIA DE SABER COMO AGRUPAR MINHAS INFORMAÇÕES PESSOAIS. |
| Luciana Sarkozy 18:20:09
| | Clara, você deve usar o currículo funcional. Ao contrário do currículo cronológico, que enfatiza as datas e cronologia, o currículo funcional enfatiza suas competências e projetos realizados. Comece com os dados pessoais, objetivo, sumário, mas depois coloque principais realizações e atividades. Ressaltando aqui todas as atividades e projetos que ajudarão no objetivo definido. Não importa a empresa onde foram realizados. Depois, na segunda página, você coloca o histórico de empresas e o restante das informações. A dica para você enxugar o currículo é pensar que ele não é uma descrição de toda sua história profissional, mas sim uma peça de marketing que fundamenta ou que mostra as qualificações que você tem para determinada posição. |
| Moderador 18:20:42
| | Lucas Rabbin, de Osasco (SP), diz: Qual a melhor diagramação para um currículo? |
| Luciana Sarkozy 18:25:31
| | Wagner, no topo da página coloque seu nome em letras maiúsculas e negrito, centralizado. Do lado esquerdo, embaixo, coloque rua, número da casa ou apartamento, na terceira linha coloque cidade, Estado e CEP. Na quarta linha, coloque telefone. Na quinta linha, e-mail. Do lado direito, nesta mesma posição, coloque brasileiro, estado civil e idade. |
| Luciana Sarkozy 18:27:46
| | Lucas, deixe dois centímetros de margem em todas as bordas, coloque em negrito seu nome e os o título dos itens: objetivo, histórico profissional. Destaque também o nome das empresas e o tempo de trabalho. Você não precisa escrever "Empresa: Terra". Coloque apenas "Terra". E a data em que trabalhou lá. Da mesma forma não precisa escrever posição, cargo e data. |
| Moderador 18:28:00
| | Juliana, de São Paulo (SP), diz: Olá, Luciana. Até hoje só trabalhei com meu pai em uma papelaria, mas procuro emprego como secretária. Como devo fazer meu currículo? |
| Moderador 18:29:12
| | Rogério diz: Experiência sem formação. Como enfrentar a concorrência? |
| Luciana Sarkozy 18:30:56
| | Juliana, você deve seguir as orientações que dei para a Clara, ressaltando no início o que você já faz na papelaria de seu pai, que pode ser transferido para o cargo de secretária. Coloque depois a papelaria em que trabalhou. Exemplo: alguma atividade de organização. Organização é provavelmente uma competência transferível. Ou seja, você deve precisar organizar coisas na papelaria do seu pai e também precisará desta competência na função de secretária. |
| Moderador 18:31:03
| | alvoritos diz: Boa tarde, qual a melhor forma de pasar meu currículo para outra língua? |
| Luciana Sarkozy 18:33:55
| | Rogério, a formação é realmente um dado bastante importante hoje em dia. Mas sem dúvida nenhuma as empresas têm valorizado muito os resultados e a experiência adquirida. Faça um currículo que demonstre todo o seu diferencial e quando for falar com pessoas da sua rede de relacionamentos, procurando emprego, mostre seus diferenciais. Conte sua experiência e como ela fez diferença no seu último emprego. Em paralelo você precisará correr atrás de formação. Agora existem vários programas do governo que facilitam muito o ingresso e a continuidade em um curso superior. Existem programas de crédito e programas que não são financiamento. |
| Moderador 18:34:32
| | Desempregado diz: Olá. Sempre fui funcionário público. Desejo procurar emprego, mas acho que será difícil mencionar que passei dez anos em um a empresa estatal. O que você pensa sobre iisso? Há preconceito com o funcionalismo público? Muito obrigado. |
| Luciana Sarkozy 18:35:08
| | Alvoritos, você pode usar um modelo que acabei de descrever e apenas traduzi-lo. Tenho certeza de que este modelo é bem aceito nos Estados Unidos, América do Sul, e alguns países da Europa. Para os outros países, vale a pena checar diferenças culturais. |
| Moderador 18:35:35
| | Rogério diz: Sou músico, ganhei alguns festivais e tenho boas referências profissionais. Mas não sei como colocar isso formalmente. |
| Luciana Sarkozy 18:38:17
| | Desempregado, em primeiro lugar, acho que você não está desempregado, mas que você deve pensar que está em transição de carreira. Existe preconceito com pessoas que tenham ficado acomodadas, que não tenham se recicaldo ou que não tenham experiências para contar. Isso pode acontecer com empresas estatais ou privadas. Faça um balanço de sua história, levante resultados que gerou para a empresa, suas principais competências e faça um currículo funcional. Além disso, olhe o mercado e identifique em que nicho, segmento ou tipo de empresa essas competências seriam interessantes. |
| Moderador 18:38:50
| | Erika diz: Olá, Luciana. Moro em Vitória (ES) e gostaria de saber se existe alguma forma de "quebrar o gelo" em uma entrevita de trabalho, uma vez que a maioria fica muito nervosa. Obrigada. |
| Moderador 18:41:09
| | Observer diz: O que determina as mudanças de características de um currículo? Como o mercado determina isso? |
| Luciana Sarkozy 18:41:19
| | Rogério, estou entendendo que você quer procurar um emprego ou fazer um currículo estando na posição como músico. Se isto é verdade, não há mistério. Coloque um item em seu currículo de prêmios e descreva os prêmios e festivais de que participou e ganhou. As referências você não poderá colocar no currículo, mas deve citá-la informalmente em contato com pessoas de sua rede de relacionamentos. No mercado em geral 70% das pessoas se recolocam por meio da chamada rede de relacionamentos, mas no meio artístico e musical, este índice é ainda maior. Você deve gastar a maior parte de seu tempo fazendo contatos. |
| Moderador 18:42:38
| | mavsbel diz: Como colocar as experiências no exterior no currículo? |
| Luciana Sarkozy 18:44:40
| | Erika, o grande segredo é se preparar para uma entrevista. Todo entrevistador busca algumas informações básicas: seus pontos fortes, pontos fracos, características de comportamento, onde trabalhou, o que fez e porque saiu das empresas. Faça uma lição de casa: prepare respostas para todas essas perguntas. A idéia não é que você decore suas respostas, mas que esteja muito familiarizada com sua história profissional. Este é o primeiro passo. O segundo passo é pensar que a entrevista tem duas mãos. O entrevistador está avaliando se você tem o perfil para a posição, mas você também deve avaliar se tem interesse na posição e na empresa. Mais do que uma avaliação, a entrevista é uma troca. |
| Moderador 18:45:19
| | ANTON SZANDOR LA VEY diz: GOSTARIA DE SABER COMO SE CONFECIONA UMA CARTA-CURRÍCULO. UMA FORMA DIFERENTE DE MOSTRAR O HISTÓRICO PROFISSIONAL. OBRIGADO PELA RESPOSTA! |
| Moderador 18:46:22
| | Marcelo diz: Gostaria de saber se os estágios que são feitos durante o periodo da faculdade influenciam na busca de um emprego depois de formado. |
| Moderador 18:48:02
| | Jose diz: Qual seu conselho para um homem de 52 anos, que tenta voltar ao mercado de trabalho, uma vez que sua micro-empresa faliu? |
| Luciana Sarkozy 18:48:29
| | Observer, o currículo é um reflexo do mercado de trabalho. Antigamente um dos fatores mais enfatizados era o tempo de empresa. Não só no currículo, mas no mercado de trabalho em geral. Hoje em dia o que se busca é a sua competência e sua experiência, por isso falamos neste modelo de currículo. Se amanhã houver outras mudanças no mercado de trabalho e na forma de conduzir as organizações, também sentiremos o reflexo no formato dos currículos. A maior dica de todas é: nunca perca contato com o mercado de trabalho, ou seja, com pessoas de outras empresas, Head Hunters, pessoas de recursos humanos, profissionais da sua área. É lá que você descobre as tendências e o que está acontecendo no mercado. |
| Luciana Sarkozy 18:50:06
| | Mavsbel, se você tem experiência de trabalho no exterior, coloque isto em dois lugares: ressalte a experiência no sumário de qualificações e depois no histórico profissional, como as outras empresas onde trabalhou. Se você apenas morou fora e não trabalhou, coloque em um item "outras informações", no final do currículo. |
| Luciana Sarkozy 18:52:19
| | Anton, não sugiro que você faça esta fusão. As pessoas levam em média 30 a 40 segundos para ler o currículo. Por isso ele deve ser escrito em itens e frases curtas, evitando parágrafos e textos longos. Se você fizer esta carta as pessoas poderão não lê-la. Se quiser escrever uma carta de marketing para empresas, sugiro que tenha no máximo três a quatro parágrafos, onde ressalte no início seu cnhecimento sobre aquele segmento de mercado e como sua experiência está relacionada a ele. |
| Luciana Sarkozy 18:54:28
| | Marcelo, os estágios influenciam muito. Em primeiro lugar, mostram que você já teve experiência no ambiente organizacional e que foi atrás de um trabalho. Em segundo lugar, o estágio amadurece seu discurso e quando você vai para uma entrevista não se mostrará tão "cru" quanto um jovem que nunca tenha trabalhado. Em terceiro lugar, essa experiência ajuda o jovem a escolher a área de atuação e ter um foco claro de carreira, que é uma das coisas que as empresas mais buscam. |
| Luciana Sarkozy 18:57:04
| | José, eu sugiro que você olhe alguns nichos de mercado que têm mais interesse em pessoas com mais idade e experiência. Por exemplo empresas de menor porte, empresas nacionais e empresas que começam suas operações. Outra dica é você ter clareza das suas competências e conhecimentos e como poderia vendê-las no formato de consultoria ou serviço. Outro segmento que não tem preconceito é o setor público. Não estou aqui pensando em concurso público, mas sim em prestar serviço para órgãos do governo. |
| Luciana Sarkozy 18:57:56
| | Estou à disposição de todos no e-mail luciana@careercenter.com.br e desejo muita sorte nos projetos de todos. Boa noite! |
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